揚汽集團十五屆五次職代會暨十二屆五次工代會順利召開
2026-03-23
3月20日，揚汽集團第十五屆五次職工代表大會暨第十二屆五次工會會員代表大會在會議中心順利召開。伴隨著莊嚴的國歌聲，大會正式拉開帷幕。市交通產(chǎn)業(yè)集團黨委委員、副總經(jīng)理李崇蒞臨指導，揚汽集團領導班子成員、各部室和基層單位的職工代表，以及處室部門、單位及控股、參股單位黨政工主要負責人等列席代表90余人參加會議。
大會審議了總經(jīng)理劉俊所作的《行政工作報告》；審議了工會主席陳家宏所作的《工會工作報告》；聽取了交通產(chǎn)業(yè)集團委派財務經(jīng)理肖軍的2025年經(jīng)濟活動分析和工會經(jīng)費審查報告。各項報告全面回顧了過去一年的工作成效，明確了新一年的發(fā)展方向。
市交通產(chǎn)業(yè)集團黨委委員、副總經(jīng)理李崇充分肯定了大會的成功舉辦，并對揚汽集團展現(xiàn)出的體系化力量和企業(yè)凝聚力表示高度贊賞。他指出，面對當前嚴峻的市場形勢，揚汽集團全體干部職工迎難而上、主動作為，在多個領域取得了突破性進展，展現(xiàn)了國企的責任與擔當。
圍繞下一步工作，李崇提出三點要求：一要咬定目標、加壓奮進，將壓力轉化為動力，確保年度各項經(jīng)營指標圓滿完成，全體職工代表要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，把會議精神傳達到每一位職工，凝聚起攻堅克難的強大合力；二要建強隊伍、做好傳承，面對未來可能出現(xiàn)的轉崗退休高峰，各級領導干部要切實扛起責任，既要抓好當前工作，也要著眼長遠發(fā)展，做好“傳幫帶”，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲備人才；三要改革創(chuàng)新、激發(fā)活力，在機制創(chuàng)新上大膽探索，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，同時鼓勵各業(yè)務板塊圍繞轉型升級積極建言獻策，集團將全力支持各類創(chuàng)新探索，共同推動揚汽集團在轉型發(fā)展中實現(xiàn)新突破。
會上，與會代表分3個小組，圍繞發(fā)展新質生產(chǎn)力、拓展新業(yè)態(tài)新模式，深化改革盤活閑置資產(chǎn)、優(yōu)化資源配置，以及加強干部隊伍建設、優(yōu)化人力資源配置、完善后備人才培養(yǎng)機制等內容展開深入討論，并進行了合理化建議征集和工會建家、工會主席測評。討論現(xiàn)場氣氛熱烈，代表們坦誠建言、獻計獻策，充分體現(xiàn)了強烈的主人翁意識和大局意識。分組討論結束后，主席團會議聽取了各小組討論情況匯報并收集了意見建議。
隨后，大會對《行政工作報告》《工會工作報告》等內容進行了表決通過，并通過了大會決議。
在“雙代會”籌備階段，各單位、部室圍繞年度目標任務，深入開展課題征集和建言獻策活動，為大會的順利召開奠定了堅實基礎。本次大會既是一次直面挑戰(zhàn)、剖析問題的務實會，更是一次凝聚共識、謀劃發(fā)展的動員會，為集團高質量發(fā)展注入了強勁動力。
表彰階段，揚汽集團副總經(jīng)理趙磊宣讀了《關于表彰2025年度集團公司先進集體和先進個人的決定》，隨后領導班子成員分別為受表揚的單項獎、先進集體、先進個人、安全之星和營銷之星頒發(fā)榮譽證書并進行合影留念。單項獎、先進集體和先進個人代表依次作表態(tài)發(fā)言，分享了2025年的感悟和體會，并對2026年各項工作進行了展望，贏得了與會人員熱烈的掌聲。會議還舉行了2026年度目標責任書簽訂儀式，各部室、單位負責人依次向集團遞交2026年任務目標管理責任書和安全生產(chǎn)目標責任書，為新一年工作的有序開展奠定了堅實基礎。
黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉俊指出，2026年是“十五五”謀劃開局之年，也是集團改革轉型任務依然艱巨、市場開拓壓力依然存在、管理提升空間依然很大的關鍵一年。全體干部職工要全面貫徹落實本次職代會精神，緊緊圍繞年度目標任務，重點在四個方面持續(xù)發(fā)力：一要崇尚先進、學習先進，讓榜樣力量引領新征程；二要聚焦目標、實干為要，在傳統(tǒng)業(yè)務挖潛、成長業(yè)務提速、新興項目攻堅上展現(xiàn)新作為；三要黨建引領、凝心聚力，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質量黨建引領保障集團高質量發(fā)展；四要關愛職工、依靠職工，凝聚共建共享的強大合力。劉俊強調，成績屬于過去，奮斗開創(chuàng)未來，全體干部職工要以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加團結的姿態(tài)，奮力譜寫揚汽集團轉型發(fā)展、提質增效的新篇章。
大會審議了總經(jīng)理劉俊所作的《行政工作報告》；審議了工會主席陳家宏所作的《工會工作報告》；聽取了交通產(chǎn)業(yè)集團委派財務經(jīng)理肖軍的2025年經(jīng)濟活動分析和工會經(jīng)費審查報告。各項報告全面回顧了過去一年的工作成效，明確了新一年的發(fā)展方向。
市交通產(chǎn)業(yè)集團黨委委員、副總經(jīng)理李崇充分肯定了大會的成功舉辦，并對揚汽集團展現(xiàn)出的體系化力量和企業(yè)凝聚力表示高度贊賞。他指出，面對當前嚴峻的市場形勢，揚汽集團全體干部職工迎難而上、主動作為，在多個領域取得了突破性進展，展現(xiàn)了國企的責任與擔當。
圍繞下一步工作，李崇提出三點要求：一要咬定目標、加壓奮進，將壓力轉化為動力，確保年度各項經(jīng)營指標圓滿完成，全體職工代表要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，把會議精神傳達到每一位職工，凝聚起攻堅克難的強大合力；二要建強隊伍、做好傳承，面對未來可能出現(xiàn)的轉崗退休高峰，各級領導干部要切實扛起責任，既要抓好當前工作，也要著眼長遠發(fā)展，做好“傳幫帶”，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲備人才；三要改革創(chuàng)新、激發(fā)活力，在機制創(chuàng)新上大膽探索，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，同時鼓勵各業(yè)務板塊圍繞轉型升級積極建言獻策，集團將全力支持各類創(chuàng)新探索，共同推動揚汽集團在轉型發(fā)展中實現(xiàn)新突破。
會上，與會代表分3個小組，圍繞發(fā)展新質生產(chǎn)力、拓展新業(yè)態(tài)新模式，深化改革盤活閑置資產(chǎn)、優(yōu)化資源配置，以及加強干部隊伍建設、優(yōu)化人力資源配置、完善后備人才培養(yǎng)機制等內容展開深入討論，并進行了合理化建議征集和工會建家、工會主席測評。討論現(xiàn)場氣氛熱烈，代表們坦誠建言、獻計獻策，充分體現(xiàn)了強烈的主人翁意識和大局意識。分組討論結束后，主席團會議聽取了各小組討論情況匯報并收集了意見建議。
隨后，大會對《行政工作報告》《工會工作報告》等內容進行了表決通過，并通過了大會決議。
在“雙代會”籌備階段，各單位、部室圍繞年度目標任務，深入開展課題征集和建言獻策活動，為大會的順利召開奠定了堅實基礎。本次大會既是一次直面挑戰(zhàn)、剖析問題的務實會，更是一次凝聚共識、謀劃發(fā)展的動員會，為集團高質量發(fā)展注入了強勁動力。
表彰階段，揚汽集團副總經(jīng)理趙磊宣讀了《關于表彰2025年度集團公司先進集體和先進個人的決定》，隨后領導班子成員分別為受表揚的單項獎、先進集體、先進個人、安全之星和營銷之星頒發(fā)榮譽證書并進行合影留念。單項獎、先進集體和先進個人代表依次作表態(tài)發(fā)言，分享了2025年的感悟和體會，并對2026年各項工作進行了展望，贏得了與會人員熱烈的掌聲。會議還舉行了2026年度目標責任書簽訂儀式，各部室、單位負責人依次向集團遞交2026年任務目標管理責任書和安全生產(chǎn)目標責任書，為新一年工作的有序開展奠定了堅實基礎。
黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉俊指出，2026年是“十五五”謀劃開局之年，也是集團改革轉型任務依然艱巨、市場開拓壓力依然存在、管理提升空間依然很大的關鍵一年。全體干部職工要全面貫徹落實本次職代會精神，緊緊圍繞年度目標任務，重點在四個方面持續(xù)發(fā)力：一要崇尚先進、學習先進，讓榜樣力量引領新征程；二要聚焦目標、實干為要，在傳統(tǒng)業(yè)務挖潛、成長業(yè)務提速、新興項目攻堅上展現(xiàn)新作為；三要黨建引領、凝心聚力，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質量黨建引領保障集團高質量發(fā)展；四要關愛職工、依靠職工，凝聚共建共享的強大合力。劉俊強調，成績屬于過去，奮斗開創(chuàng)未來，全體干部職工要以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加團結的姿態(tài)，奮力譜寫揚汽集團轉型發(fā)展、提質增效的新篇章。
蘇公網(wǎng)安備 32100202010191號